ANIOS Orthopedie (38 upw, locatie Sittard-Geleen en Heerlen)

ANIOS Orthopedie (38 upw, locatie Sittard-Geleen en Heerlen)

E-mail naar jezelf
  • Regie in eigen handen
  • Verbreden van kennis en ervaring
  • Vergroten van je netwerk

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Ben je een basisarts en heb je affiniteit met Orthopedie? Bekijk dan deze vacature!

Jouw nieuwe baan

Wij bieden je een baan als ANIOS-orthopedie waarbij je onder supervisie werkt van onze orthopeden in de kliniek, op de polikliniek, de SEH en participeert in de diensten. Daarnaast doe je mee met alle opleidingsactiviteiten van de AIOS. Wij bieden daarbij niet alleen orthopedie in de breedte, maar ook de mogelijkheid tot verdieping in diverse deelgebieden van de orthopedie en wetenschappelijk onderzoek.

Het betreft een voltijds aanstelling. Je bent werkzaam op beide locaties van Zuyderland. De ingangsdatum van de vacature is 1 mei 2023.

Wat neem je mee?

  • Je bent basisarts en hebt affiniteit met de Orthopedie.
  • Je bent een goede dokter die betrokken is bij de patiënten die aan je zijn toevertrouwd.
  • Je werkt efficiënt en hebt een proactieve instelling.
  • Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken.
  • Je bent leergierig en bereid nieuwe vaardigheden te leren.
  • Je bent bereid een actieve bijdrage te leveren aan de opleidingsactiviteiten van de vakgroep.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een contract voor de duur van 6 maanden. Een eventuele verlenging bestaat tot de mogelijkheden.
  • Een werkweek van gemiddeld 38 uur in wisselende diensten van maandag t/m zondag.
  • Een salaris in FWG 65 met een bruto maandsalaris van € 3.850, - tot € 5.801, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Zuyderland is één van de belangrijkste zorgaanbieders op de Zuid-Nederlandse zorgmarkt. Onze organisatie is ontstaan door de fusie van Atrium Medisch Centrum en Orbis Medisch Zorgconcern. Zuyderland behoort tot de Topklinische Ziekenhuizen van Nederland en voorziet in de opleiding tot de meeste specialismen. Professionals werken bij Zuyderland in een aantrekkelijke werk- en leeromgeving. Iedere dag opnieuw wordt in het topklinische opleidingsziekenhuis, gevestigd op twee hoofdlocaties in Zuid-Limburg (Sittard-Geleen en Heerlen), op hoog niveau innovatieve patiëntenzorg geleverd. In de gastvrije omgeving is voortdurend oog voor verbetering van de kwaliteit. Daar zijn flexibele collega’s bij nodig die naar nieuwe uitdagingen en kansen zoeken. Mensen die graag willen werken en bouwen aan uitstekende patiëntgerichte centra. 

Meer weten? 

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met dr. E. Jansen (opleider) of dr. E. van Haaren (plv. opleider) Zij zijn bereikbaar via mevr. K. Hofman-Dongelmans (tel nr. 06-83895062 of per mail k.dongelmans@orthopediezuyderland.nl). 

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken middels het sturen van een sollicitatiebrief met een CV naar de coördinator van de vakgroep, mevrouw K. Hofman-Dongelmans, via haar mailadres: k.dongelmans@orthopediezuyderland.nl.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

1

Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken! 

2

Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3

Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4

Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken.  Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde. 

5

Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!

Kun je de geschikte vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt of stuur een open sollicitatie