Zet jij je zorgkennis met plezier in voor cliënten en sta je achter onze missie ‘’De beste zorg, zo thuis mogelijk’’?
Neem dan contact met ons op en samen vinden we de baan die het best bij je past op basis van jouw beschikbaarheden en voorkeuren!
Zuyderland is de grootste werkgever van Limburg en heeft voor jou als zorgprofessional de meest diverse (doorgroei)mogelijkheden op verschillende (nieuwbouw)locaties in Echt-Susteren:
- zorgcentrum de Egthe
- zorgcentrum Egtherhof (opening juli 2023)
- zorgcentrum ‘t Peijerhoes
- zorgcentrum Vastrada
- hospice Mariaveld
Zuyderland biedt ‘’De zorg van je leven’’ in elke levensfase: vooruitstrevende geboortezorg in ons topklinisch ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie, ouderenzorg binnen onze thuishulp, thuiszorg en zorgcentra en in de laatste levensfase, onze twee hospices.
Als medewerker kan je bovendien gebruik maken van opleidingsmogelijkheden, loopbaancoaching en ons ‘’Jij doet ertoe’’-programma boordevol leuke activiteiten rond gezondheid, ontspanning en leiderschap.
Jouw nieuwe baan
Als Verzorgende C help je cliënten het maximale uit het leven te halen en draag je bij aan hun lichamelijk en geestelijk welzijn. Samen met je team lever je excellente zorg- en dienstverlening op basis van heldere doelen en kaders.
Je verricht verzorging en begeleiding bij de bewoners op basis van het zorgleefplan en assisteert bij het verstrekken van medicatie. Daarnaast signaleer je veranderingen, rapporteer je en zet je de juiste acties uit.
Samen bepalen we welke specialisatie en woonvorm het best bij je past:
*specialisaties: verzorgingshuiszorg, psychogeriatrie (PG en PG-plus), somatiek, revalidatie- en herstelzorg, palliatieve zorg/hospice
*woonvormen: grootschalige afdelingen, kleinschalig wonen (KSW),extramurale zorg
Wat neem je mee?
Om in deze functie aan de slag te kunnen gaan, dien je in het bezit te zijn van het diploma Verzorgende C / Individuele Zorgverlening of een in Nederland gelijkwaardig gewaardeerd buitenlands diploma.
Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg.
- Het aantal uren per week is bespreekbaar, net als eventuele voorkeuren (vb. vaste vrije dag, vaste nachtdienst,…). Je rooster is minstens 1 maand op voorhand bekend.
- Als Verpleegkundige word je ingeschaald in FWG30 CAO Ziekenhuizen (€2.129-€ 2.972 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen.
- Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), ontspannende stoelmassages, leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!
- 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
- Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
- Wil je je verder ontwikkelen? Binnen Zuyderland kan je een opleiding volgen tot Verzorgende IG of Verpleegkundige.
Interesse?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan via de knop ‘solliciteer op deze vacature’. Voor informatie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met Nathalie Herben, Recruiter: 06-82853197 (ook whatsapp) of n.herben@zuyderland.nl.
Twijfel je nog en wil je een vrijblijvend gesprek of een keer meelopen? Dit kan!
Onze overige vacatures kan je vinden via www.werkenbijzuyderland.nl. Hier kan je een open sollicitatie sturen of een job alert aanmaken om op de hoogte te blijven van passende vacatures.
Sollicitatieproces
Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om te bepalen welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!
Meer weten?
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
