Wil jij werken in een dynamische en innovatieve werkomgeving, met enthousiaste en gedreven collega's? Kom dan werken als Strategisch Inkoper ICT bij Zuyderland Medisch Centrum!
Jouw nieuwe baan
Als strategisch inkoper ben je volop bezig met het initiëren, uitvoeren en begeleiden van (complexe) inkooptrajecten en relatiebeheer met de interne klant en leveranciers, per dossier bepaal jij de te volgen inkoopstrategie en -tactiek. Je vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het centraal regisseren van het inkoopproces en daarnaast voor contracten die door Zuyderland met externen worden aangegaan. Jouw primaire aandachtsgebied is de ICT inkoopportefeuille. Dit betreft de inkoop van softwaretoepassingen, hardware en IT-services die relevant zijn voor de ziekenhuisomgeving. Daarnaast is projectmanagement een belangrijk deel van de functie. Je hebt ervaring met projectmatig werken en het managen van complexe inkooptrajecten. Je dient hierbij verschillende belanghebbenden te betrekken en het proces te coördineren, zowel intern als extern.
Ook lever je als strategisch inkoper een inhoudelijke bijdrage aan een toekomstbestendig inkoopbeleid en strategie.
Wat neem je mee?
- HBO+ werk- en denkniveau op het gebied van Inkoop;
- Ervaring met inkoopprocessen en affiniteit met ICT;
- Goede sociale- en communicatieve vaardigheden;
- Resultaat- en klantgericht;
- Juiste mix van analytische instelling, doorzettingsvermogen, geduld, volharding en overtuigingskracht;
- Juridische kennis en normeringen (ICT Recht, AVG, Escrow, NEN7510);
- Relevante ICT kennis omtrent IT-architectuur, technologieën en trends in de Zorgsector;
- Goede kennis van de Engelse en Duitse taal.
Wat krijg je van ons?
- Een contract voor de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid behoort verlenging voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden;
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur;
- Een salaris in FWG 65 met een bruto maandsalaris van € 4.042, - tot € 6.091, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. In december vindt er een cao-verhoging plaats (€ 4.244, - tot € 6.396, -). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
- Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou nog meer?
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
- Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
- Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz);
- Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
- Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.
Welkom in het team
Inkoop is verantwoordelijk voor de contractering en de tijdige levering van goederen en diensten om de voortgang van onze bedrijfsprocessen zeker te stellen. Inkoop adviseert in alle stadia van het verwervingsproces, van leverancierskeuze tot en met contractonderhandelingen, het opstellen van de overeenkomst, het bestelproces en de nazorg. Inkopers regisseren in DMU verband het inkoopproces door middel van een complete functionele specificatie, analyses van markt/leveranciers en een gedegen besluitvormingsproces.
Binnen inkoop kan onderscheid gemaakt worden tussen strategische en operationele inkoop:
• Strategische inkoop is concern breed verantwoordelijk voor het centraal regisseren van het initiële inkoopproces (specificeren, selecteren en contracteren) en daarnaast voor het beheren van alle contracten die door Zuyderland met externen worden aangegaan.
• Operationele inkoop verzorgt de inkooporders (incl. bewaken en nazorg). Het hele inkoopproces (strategisch en operationeel) wordt ondersteund door SAP/MM-Ariba.
Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Eric Vos, manager Inkoop & Logistiek, telefoonnummer 06-10947815.
‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
