Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen Zuyderland Zorgcentra en ben je toe aan een vervolgstap in je zorgcarrière?
Ben jij gediplomeerd verzorgende IG of verpleegkundige dan bieden wij je nu de mogelijkheid om je middels een deeltijd-opleidingstraject (werken en leren tegelijk) op te laten leiden tot HBO verpleegkundige. Een mooie kans om je huidige zorg-skills verder te verdiepen en een nieuwe uitdaging aan te kunnen gaan als HBO verpleegkundige. Het opleidingstraject zal met ingang van februari of april 2024 van start gaan.
Het opleidingstraject
Je volgt het opleidingstraject bij Zuyd Hogeschool in Heerlen en je start vanaf de eerste week met de Beroeps Praktijk Vorming (BPV). Hierbij ga je één vaste dag in de week naar school daarnaast loop je minimaal 28 uur stage.
Tijdens de opleiding doorloop je achtereenvolgens stage bij verschillende afdelingen van Zuyderland Zorgcentra. Je doet hierbij veel ervaring op met de diverse verpleegkundige taken en coördinerende werkzaamheden als ook met de diverse verpleegtechnische handelingen.
Je loopt stage binnen verschillende afdelingen en locaties van Zuyderland Zorgcentra en maakt deel uit van een zorgteam waar je somatische, psychogeriatrische en/of palliatieve zorg verleent. Je bent werkzaam in onregelmatige diensten waaronder ook weekenden en feestdagen;
Je ondersteunt en begeleidt de zorgvrager bij hun zelfredzaamheid op psychosociaal & sociaal-maatschappelijk gebied. Daarnaast leer je hoe je de zorg coördineert, evalueert en draag je kennis over naar andere disciplines en bewaak en verbeter je de kwaliteit van zorg. Tijdens de opleiding ontwikkel jij je tot een zelfstandig functionerende HBO verpleegkundige. Je werkt daarbij ook samen met verschillende andere disciplines zoals verzorgende IG, MBO verpleegkundige, (verpleeg)huisartsen en psychologen.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over het diploma verpleegkundige (mbo-4). De opleiding is daarnaast geschikt voor zij-instromers. Zij-instromers zijn mensen die al een hbo-diploma hebben maar zich graag willen laten omscholen. Ook kunnen dit mensen zijn die een mbo-diploma verzorgende IG hebben met werkervaring in de zorg en welzijn sector. Voor de zij-instromers is een module ontwikkeld die de student en het werkveld klaarstoomt voor de opleiding ( basismodule). Hier leert de zij-instromer de basis van het verpleegkundig vak;
- De bereidheid én de mogelijkheid (eigen vervoer) om op verschillende locaties te werken;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar voor het volgen van het opleidingstraject en hebt voldoende tijd voor thuisstudie;
- Je bent leergierig en weet van aanpakken, wat je leert in de opleiding weet je direct toe te passen in de praktijk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je flexibel, stressbestendig en geduldig.
Wat krijg je er voor terug?
- Na behalen van je diploma baangarantie mét vast contract als HBO verpleegkundige;
- Alle opleidingskosten zijn voor rekening van Zuyderland Zorgcentra;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8.33%) en pensioenopbouw bij aanvang van de leerarbeidsovereenkomst.
- Salaris:
Zij-instromers (oftewel carrièreswitchers die al eerder een beroepsopleiding hebben afgerond in een sector buiten de zorg): eerste leerjaar €2.975 bruto per maand (FWG45-1 CAO Ziekenhuizen) op basis van 36 uur per week oftewel €19,07 bruto per uur.
Schoolverlaters en overige kandidaten: leerlingensalaris op basis van CAO Ziekenhuizen. Als het wettelijke minimumloon hoger is dan het betreffende leerlingensalaris (rekening houdend met leeftijd) dan wordt het wettelijk minimumloon toegepast. Bij 21 jaar en ouder: wettelijk minimumloon €2.070,12 bruto per maand op basis van 36 uur per week (€13,27 bruto per uur).
Informatie opleidingstraject
De opleiding Verpleegkunde Deeltijd kent meerdere startmomenten:
- 01 april en 01 november voor de niet big geregistreerde studenten
- 01 september en 01 februari voor de big geregistreerde studenten
Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?
Voldoe je aan de opleidingseis dan ontvang je een mail met een vragenlijst (portfolio) en de inloggegevens voor een AMN-test (capaciteitentest) die je thuis maakt (Je hebt hier 2 weken de tijd voor);
Na beoordeling van de testresultaten en de vragenlijst wordt bepaald of je wordt uitgenodigd voor een persoonlijk assessment (selectiedagdeel waarbij je in groepsverband diverse opdrachten uitvoert);
Is het assessment goed verlopen dan volgt een oriënterende stage. Deze stage bestaat uit 4 dagdelen van 16 uur in totaal;
Na het succesvol doorlopen van de oriënterende stage is de selectieprocedure afgerond en krijg je een GO om je aan te melden voor de opleiding. Afhankelijk van jouw vooropleiding kan het opleidingsinstituut er voor kiezen om jou eerst een 21+ test af te nemen. De hieraan verbonden kosten kan je bij definitief starten opleiding declareren.
Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over het opleidingstraject.
Meer weten?
Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject door een mail te sturen naar:
hr-opleidingen@zuyderland.nl (vermeld je voor- en achternaam en telefoonnummer).
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
