TEAMLEIDER ZIEKENHUISAPOTHEEK

  • Zuyderland Medisch Centrum
  • Geleen
  • Geldig t/m 16-12-2018
WAT GA JE DOEN?

Als teamleider geef je direct leiding aan een specifiek team van de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse en operationele aansturing en voor de realisatie van de gestelde doelen. Je ziet er op toe dat de continuïteit en kwaliteit geborgd is en doet voorstellen ter verbetering. Je geeft uitvoering aan het personeelsbeleid en adviseert en ontwikkelt mede het operationele beleid van de werkeenheid. Je fungeert daarbij als een bewaker en beheerder van het budget van het team dat je aanstuurt.

Je directe span of control bestaat uit circa 30 fte, afhankelijk van het team. Naast de dagelijkse en operationele aansturing vervul je een verbindende en coachende rol tussen de verschillende teams en lever je een bijdrage aan het vormen van de nieuwe afdeling. De nadruk zal in de eerste fase op dit laatste liggen. Jouw leiderschapsstijl zorgt ervoor dat medewerkers meebouwen aan de nieuwe afdeling. Eigenaarschap en ondernemerschap zijn kernwoorden in deze functie. Tevens stuur je op inhoud en kwaliteit van zorg en/of dienstverlening en het managen van processen en medewerkers.


DE AFDELING 

De ziekenhuisapotheek is een belangrijke ondersteunende afdeling in het ziekenhuis. De missie van de ziekenhuisapotheek is dat de patiënt veilige en doelmatige, specialistisch farmaceutische patiëntenzorg ontvangt die bijdraagt aan de kwaliteit van leven en die is afgestemd op individuele behoeften en wensen. De nadruk ligt op een actieve, voor patiënten en clinici, zichtbare rol in het farmaceutisch zorgproces waarbij doelmatigheid én veiligheid worden beoogd.

Onze afdeling bestaat uit ca. 150 (120 fte) medewerkers, die samen dagelijks de klus klaren in een inspirerende veranderende omgeving. Zij doen dit in nauwe samenwerking met de vakgroep ziekenhuisapothekers. Recent is het implementatieplan voor de ziekenhuisapotheek goedgekeurd en op basis hiervan wordt invulling gegeven aan de hernieuwde rol van de ziekenhuisapotheek voor Zuyderland.

Onderdeel van het plan is de invoering van een nieuwe leidinggevende structuur. Voor de afdeling zoeken we een teamleider die samen met twee andere teamleiders, het afdelingshoofd en de medisch manager de leiding vormt van de afdeling. De ziekenhuisapotheek is onderdeel van de Resultaat Verantwoordelijke Eenheid Screening en Diagnostiek. Je ontvangt leiding van het afdelingshoofd van de ziekenhuisapotheek.


WIE BEN JIJ?
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau aangevuld met enkele jaren ervaring als leidinggevende.
  • Je bent in het bezit van een diploma passend bij deze functie.
  • Kennis van de gezondheidszorg is een pré evenals kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent in staat op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het vakgebied en hierbij de mogelijkheden te verkennen c.q. consequenties voor de werkeenheid.
  • Beschikken over stimulerend leiderschap, ondernemerschap, besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en teamgeest.
  • Als persoon ben je toegankelijk, communicatief, verbindend en in staat om veranderingsprocessen te begeleiden.

WAT BIEDEN WIJ?
  • Een dienstverband voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet in een vast dienstverband.
  • De arbeidsduur bedraagt minimaal 32 uur per week.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Ziekenhuizen.
  • De functie teamleider 1 is ingedeeld in FWG functiegroep 55.

INTERESSE?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met mevrouw Zita Breukers, afdelingshoofd apotheek, tel 06-53593168 of via email z.breukers@zuyderland.nl


AANVULLENDE INFORMATIE

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Salarisschaal FWG 55

Susanne Lumens

Susanne Lumens

Contactpersoon 0884594232 Stuur e-mail