• Home
  • Vacatures 
  • Leerling Verzorgende IG verkort traject 2 jaar Zuyderland Thuiszorg

Leerling Verzorgende IG verkort traject 2 jaar Zuyderland Thuiszorg

  • Bepaalde tijd
  • Zuyderland Thuiszorg
  • N.t.b.
  • Geldig t/m 31-08-2019
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij je in een snel tempo verder ontwikkelen binnen de thuiszorg?

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij je in een snel tempo verder ontwikkelen binnen de thuiszorg? Ben jij degene die niet alleen een bijdrage levert aan de zorg voor onze cliënten, maar ook aan het team en aan de organisatie? Lees dan snel verder!

Een vergrijzende samenleving en een stijgende levensverwachting zorgen ervoor dat de gezondheidszorg in Nederland voor een grote uitdaging staat. Doordat mensen steeds langer thuis blijven wonen, wordt er in toenemende mate een beroep gedaan op de thuiszorg. Vandaar dat Zuyderland Thuiszorg op zoek is naar leerlingen Verzorgende IG voor het verkorte traject met een duur van 2 jaar.


Wat ga je doen?

De opleiding is zeer praktijkgericht. Gedurende de opleiding ben je werkzaam in meerdere wijkteams. Per leerjaar loopt je stage in een nader te bepalen wijk. Hierdoor kun je in twee jaar tijd ervaring opdoen in twee verschillende wijkteams. Door professionals in de wijkteams wordt je begeleid en opgeleid tot een volwaardig verzorgende IG. Je maakt hierbij deel uit van een wijkteam en werkt ook mee als (leerling) verzorgende IG. Je ziet het als een uitdaging om samen met het team continu op zoek te gaan naar mogelijkheden om de beste kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten.


Wie ben jij?

  • Je dient te beschikken over het diploma Verzorgende C of een bewijs van het 1e leerjaar BOL opleiding verzorgende IG met minimaal voldoende beoordeling in theorie en afgeronde BPV;
  • De bereidheid én de mogelijkheid om in meerdere wijken te werken;
  • Je kunt een contract van 28 uur aangaan en daarnaast ga je 1 dag per week naar school;
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer;
  • Een intake assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Omdat jouw gedrag van grote invloed is op anderen zijn de volgende persoonlijke kwaliteiten van groot belang:

  • het vermogen hebben om te kunnen reflecteren;
  • goed kunnen samenwerken en overleggen;
  • flexibel en stressbestendig zijn;
  • geduld kunnen combineren met zeker en direct handelen;
  • consequent kunnen zijn;
  • inlevingsvermogen hebben;
  • mondeling en schriftelijk goed informatie kunnen overbrengen.

 
Wat bieden wij?

  • Een dynamische en afwisselende werkomgeving, waarin vraagsturing, gelijkwaardigheid, flexibiliteit en zelfstandigheid belangrijke waarden zijn en waarin de cliënt centraal staat. Plezier hebben in je werk en het nemen van eigen verantwoordelijkheden zijn daarbij belangrijke factoren;
  • Startdatum van de opleiding is 1 november 2019;
  • Wij bieden je een  leerarbeidsovereenkomst tussen de 16 en 26 uur per week;
  • Tijdens de opleiding kom je in diverse wijken te werken en verricht je ook onregelmatige diensten, zoals avonddiensten, weekend en feestdagen
  • Het salaris is conform CAO-VVT, inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering.
  • Het schoolgeld komt geheel voor rekening van Zuyderland Thuiszorg. Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
  • Baangarantie voor de functie waarvoor je wordt opgeleid mits de opleiding met positief resultaat wordt afgerond.


Interesse?
Heb je nog openstaande vragen? Bel dan gerust met onze opleidingscoördinator Ellen Henczyk die te bereiken is op 0881184522 of via ellen.henczyk@zuyderlandthuiszorg.nl

Geen enkele twijfel dat je graag aan de opleiding wilt starten? Solliciteer dan snel via de knop 'solliciteer' op deze pagina!


Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure? 

We informeren jou graag tijdig over hetgeen je in het verdere verloop van de procedure kan verwachten. Nadat je hebt gesolliciteerd, ontvang je per e-mail bericht of je wordt meegenomen in het vervolgtraject. Dit bestaat uit:

  • Een uitnodiging per mail voor een AMN-test bestaande uit een onderdeel capaciteiten en een onderdeel persoonlijkheid;
  • Op basis van de AMN-test wordt gekeken of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek;
  • Na het kennismakingsgesprek is er de mogelijkheid om twee dagdelen mee te lopen in de wijk;
  • Afhankelijk van het verloop van dit kennismakingsgesprek is de selectieprocedure afgerond en mag je starten met de opleiding. Je ontvangt een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek en nadere informatie over de aanvang van de opleiding.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contract opnemen met P&O Zuyderland Thuiszorg via vacature@zuyderlandthuiszorg.nl of telefoonnummer 088-1184534.

Aanvullende informatie 

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de meeste functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

 

Zuyderland Thuiszorg

Zuyderland is het grootste medisch centrum in Limburg. Het ziekenhuis kent vier locaties met een eigen profilering. Daarnaast behoren tot Zuyderland acht zorgcentra met buitenlocaties, twee hospices, Revalidatie, Geestelijke Gezondheidszorg en Jeugdgezondheidszorg, Thuiszorg en Huishoudelijke Hulp. Zuyderland zorgt voor versteviging van de zorg in Limburg, nu en in de toekomst. Als opleidingsziekenhuis vinden wij kennisoverdracht van groot belang. We investeren in verdere specialisatie en moderne medische apparatuur en lopen graag voorop bij innovaties in de zorg. Gemotiveerde medewerkers staan elke dag klaar. Zuyderland streeft er continu naar om toepasbare nieuwe ideeën, middelen, technieken, diensten en processen voor de zorg- en dienstverlening te ontwikkelen en succesvol in te voeren. Door innovatief te zijn, probeert Zuyderland de zorg voor haar patiënten en cliënten te optimaliseren.