Zuyderland feliciteert met trots de eerste lichting zij-instromers in de zorg met het afronden van hun opleiding Verpleegkunde. Dit is een groot moment voor zowel de studenten als voor ons medisch centrum. De basis voor het succes is de ZuydSwitch Zorg-module een samenwerking tussen Hogeschool Zuyd en Zuyderland die zij-instromers de kans geeft hun droom waar te maken: werken in de zorg.
Sinds 2016 biedt Zuyd de flexibele deeltijdopleiding Verpleegkunde aan voor mbo-verpleegkundigen en voor zij-instromers zonder ervaring in de zorg. Voor die laatste groep blijkt het niet altijd even makkelijk te zijn om te starten met de opleiding en op de werkplek zonder een basis in het verpleegkundig vak. Reden voor Zuyderland MC en Hogeschool Zuyd om in 2020 een pilot op te zetten voor zij-instromers.
“Na de eerste coronagolf kregen we opvallend veel sollicitaties binnen van mensen die in de zorg wilden werken”, vertelt Anita Jongbloed, opleidingsfunctionaris bij Zuyderland MC. “Mooi natuurlijk, want het tekort aan verpleegkundigen was enorm. Maar je kunt natuurlijk niet zonder zorgachtergrond en diploma aan de slag. We hebben snel geschakeld en zijn zo samen met Vanna Vis-Dronkert, opleidingsmanager bij Zuyd, op het idee gekomen om een basismodule te ontwikkelen voor de zij-instromers.”
De ZuydSwitch Zorg-module
In de ZuydSwitch Zorg-module maken studenten in 10 weken kennis met de basis van het verpleegkundig vak. De eerste lichting bestond uit 11 kandidaten met verschillende achtergronden, variërend van ICT’ers tot postbezorgers. Zij begonnen aan de uitdagende combinatie van werken en leren, waarbij ze baangarantie bij Zuyderland MC kregen. Zuyderland MC is het eerste ziekenhuis in Nederland die baangarantie biedt na het afronden van deze opleiding.
Yves, voorheen postbezorger, maakte na een afgebroken studie Geneeskunde de overstap naar de deeltijdopleiding Verpleegkunde. "Het waren drie zware jaren, maar ik heb geen moment spijt gehad. Ik werk nu op de afdeling Chirurgie en Urologie en ben hier echt op mijn plek."
Toekomstperspectief
De deeltijdopleiding Verpleegkunde, inclusief de ZuydSwitch Zorg-module, is inmiddels vast onderdeel van het onderwijsaanbod van Zuyd. Jaarlijks starten zo’n 30 zij-instromers, die uiteindelijk gaan werken bij onder andere Zuyderland, Meander, Envida en Mondriaan. Anita Jongbloed benadrukt dat zij-instromers waardevolle levenservaring en competenties meebrengen, wat de zorgteams verrijkt. “Het bijzondere is dat de zij-instromers allemaal wat extra’s meenemen. Levenservaring. Bepaalde competenties zoals goed kunnen organiseren, leidinggeven of communiceren. Ze durven kritisch te zijn en denken mee.
Een duurzame oplossing
Vanna Vis-Dronkert heeft vertrouwen in de toekomst van de opleiding: "De samenwerking met Zuyderland en andere instellingen is top. De vraag naar zorgprofessionals blijft dgroot, en zij-instroom is een deel van de oplossing. Samen blijven we kijken hoe we kunnen verbeteren en voldoende verpleegkundigen kunnen opleiden voor de regio. We hebben ze heel hard nodig en wij gaan hier samen voor zorgen."
Op 16 mei kwamen geslaagden, docenten, managers en andere betrokkenen bij elkaar tijdens een feestelijke bijeenkomst. De studenten ontvangen in juni hun diploma.