Senior Projectleider eHealth voor Programma Digitale Zorgtransformatie

Ben jij een ervaren en innovatieve projectleider met passie voor eHealth die telemonitoring gaat implementeren in de digitale zorgpaden? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als projectleider speel jij een rol binnen het team dat professionals begeleidt in de implementatie, opschaling en borging van eHealth in de eZorgpaden die worden ontwikkeld. eZorgpaden zijn zorgpaden waarin nadrukkelijk aandacht is voor de digitaliseringscomponent van zorgverlening. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de afweging om consulten digitaal of fysiek te doen, afstandsmonitoring toe te passen of de inzet van eCoaches. Samen met multidisciplinaire teams van zorgprofessionals bekijk jij welke digitale toepassing kan worden ingezet om de functionele vraag het beste te beantwoorden. Je hebt ruime ervaring in projectmanagement en bij voorkeur ervaring in de zorg. Je hebt begrip voor de effecten van digitaliseren op patiënt en zorgverlener en de organisatie hieromheen. Ook heb je oog voor en affiniteit met nieuwe ontwikkelingen die van toegevoegde waarde zijn op onze zorgpaden. Spreekt deze rol je aan en vind je het leuk om dit samen in een dynamisch team te doen? Dan ben jij de aangewezen collega voor ons team!

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding op academisch niveau (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen of technische bedrijfskunde), aangevuld met cursussen op het gebied van digitalisering van zorg.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Kennis van de gezondheidszorg, ervaring met projectmanagement en veranderprocessen.
• Kennis van eHealth applicaties in de zorg zoals Luscii of Beter Dichtbij.
• Affiniteit met technologie en de mogelijkheden en onmogelijkheden van digitale zorgapplicaties.
• Je bent in staat snel te schakelen tussen meerdere complexe projecten die je leidt en overziet de situatie vanuit een breed perspectief.
• Je bent organisatiesensitief.
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden en kan groepen professionals enthousiasmeren en bouwt vanuit nature aan relaties en netwerken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging op een afwisselende werkplek. De functie is onderdeel van de afdeling Digitale Zorgtransformatie.
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur.
• Een bruto maandsalaris in FWG 60 van € 4.081, - tot €5.978, - (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Flexibiliteit ten aanzien van werklocatie.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, waarbij je thuiswerkplek wordt ingericht en je een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag ontvangt.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten. 

Welkom in het team

De afdeling Digitale Zorgtransformatie is een ambitieuze afdeling die zich richt op het optimaliseren van de zorgprocessen door middel van digitalisering. De projecten rondom telemonitoring worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de adviseurs eZorgpaden, de medisch professionals en de eNurses. We spelen een leidende rol in het behalen van de doelstellingen van Zuyderland bij het bieden van de juiste zorg op de juiste plek. Je zal werkzaam zijn op zowel locatie Sittard-Geleen en Heerlen.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Floor Wijckmans, senior projecteider eHealth, via f.wijckmans@zuyderland.nl / 06-12492655 of Tanja Schiffelers, Streamlead/ Afdelingshoofd, via ta.schiffelers@zuyderland.nl / 06-12093249.  Bij vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans, Recruiter, via 06-20817696.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.