Producteigenaar Digitale Zorgtransformatie

Verwijder Opslaan Opslaan

Producteigenaar Digitale Zorgtransformatie

  • Werken in multidisciplinaire teams
  • Werk en privé in balans
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden

Samen bouwen aan de zorg van morgen

"Producteigenaar Digitale Zorg gezocht voor innovatieve zorgtransformatie bij vooruitstrevend ziekenhuis Zuyderland."

Jouw nieuwe baan

Als Producteigenaar speel jij een centrale rol in de ontwikkeling en realisatie van digitale zorgoplossingen binnen Zuyderland. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, ICT-specialisten, implementatiespecialisten en leveranciers. Je vertaalt strategische doelen naar concrete digitale producten die bijdragen aan nog betere zorg en een efficiëntere organisatie waarbij de patiënt centraal staat.

Je belangrijkste taken zijn:

  • Ontwikkelen en uitdragen van een heldere productvisie passend bij de strategische koers van Zuyderland;
  • Beheren van de product back-log en prioriteren op basis van impact en haalbaarheid;
  • Vertalen van behoeften uit de zorgpraktijk naar digitale functionaliteiten;
  • Samenwerken in multidisciplinaire teams met o.a. artsen, verpleegkundigen, informatiespecialisten, implementatiespecialisten en leveranciers;
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en gebruikerservaring;
  • Continu verbeteren op basis van data, feedback en nieuwe inzichten.

Wat neem je mee?

  • Een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, gezondheidswetenschappen, ICT of informatiemanagement;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als producteigenaar, projectleider of innovatiemanager in een zorg- of IT-context;
  • Kennis van projectmatig werken (Agile, Scrum of SAFe);
  • Affiniteit met de zorgpraktijk en de behoeften van patiënten en zorgprofessionals;
  • Je bent analytisch sterk, weet goed overzicht te houden over complexe situaties, resultaatgericht en weet mensen te enthousiasmeren.
  • Ervaring met het controleren van situaties met meerdere stakeholders met verschillende belangen

Wat krijg je van ons?

  • Een contract voor in eerste instantie de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden.
  • Een werkweek van gemiddeld 36 uur.
  • Een bruto maandsalaris in FWG 60 ( € 4.081,- tot € 5.978,-) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (op het niveau van 1 augustus 2025). De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.


Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.  
  • Lidmaatschap Personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Vitaliteits-initiatieven zoals deelname aan de leasefiets regeling, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

 

Welkom in het team

Je komt te werken in een groeiend team waarin digitalisering een steeds belangrijkere rol speelt binnen de strategie van Zuyderland. Dit biedt kansen voor jou om verder te ontwikkelen en specialiseren binnen product eigenaarschap en digitale zorgtransformatie.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

 

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Sander Andriën (Projectmanager) via +31613351193 of Kristy Capel- Opbroek (Programmamanager Digitale Zorgtransformatie) via +31623910032. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via 06-20817696.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de geschikte vacature niet vinden?

Meld je aan voor een JobAlert en krijg per e-mail bericht zodra de vacature beschikbaar komt