Projectmanager Thuiszorg

Projectmanager Thuiszorg

Maak het verschil in een organisatie die in transitie is!

Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor verandering en verbetering? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, processen en doelen én wil je bijdragen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie? Dan hebben wij een uitdagende opdracht voor jou! Wij staan aan de vooravond van een belangrijke transitie: het samenbrengen van onze verschillende Bedrijfsonderdelen (Thuiszorg, Thuishulp en Zorgcentra) tot één geïntegreerde, efficiënte en toekomstgerichte organisatie. Daarnaast werk je aan het optimaliseren van roosteren en plannen, zodat we onze collega’s nóg beter kunnen ondersteunen. Jij bent de drijvende kracht achter deze verandering, iemand die structuur brengt, overzicht houdt en mensen meeneemt in de beweging naar een ‘nieuwe’ manier van werken. Jij bent de drijvende kracht achter deze verandering. Iemand die structuur brengt, voor versnelling zorgt en collega’s meeneemt in de beweging naar een ‘nieuwe’ manier van werken. Je weet te floreren in een dynamische omgeving en met energie en daadkracht impact te creëren.

Als projectmanager geef je leiding aan (deel)projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en borging van projecten die organisatie breed effect hebben.

Wat ga je doen?

• Leiden van complexe, organisatie brede (verander)projecten met veel interne en externe stakeholders;
• Vertalen van strategische opdrachten naar concrete projectplannen, inclusief doelen, planning, budget en communicatiestrategie;
• Inrichten en aansturen van project- en werkgroepen en bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten;
• Leiden van het integratieproject van het samenbrengen van onze verschillende Bedrijfsonderdelen (Thuiszorg, Thuishulp en Zorgcentra) tot één geïntegreerde, efficiënte en toekomstgerichte organisatie (1 care);
• Optimaliseren van roostering en planning binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met teams en management;
• Zorgen voor heldere communicatie, draagvlak en betrokkenheid bij alle betrokken medewerkers en afdelingen;
• Rapporteren over de voortgang aan het managementteam en zorgen voor borging van resultaten in beleid en processen.

Wie ben jij?

Je bent een energieke en gedreven projectmanager die verandering niet ziet als obstakel, maar als een kans om doordacht en stapsgewijs impact te creëren. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en uitvoering: van het uitzetten van de koers tot het daadwerkelijk realiseren van concrete resultaten. Je weet teams te inspireren en mensen mee te nemen in een gezamenlijke ambitie, waarbij jij zorgt voor draagvlak én focus. Je beschikt over:

• Een afgeronde academische opleiding, aangevuld met een postacademische opleiding in projectmanagement en/of verandermanagement;
• Aantoonbare ervaring met complexe veranderprojecten, bij voorkeur binnen de (gezondheids)zorg;
• Kennis van procesoptimalisatie en organisatieontwikkeling;
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden: je bent overtuigend, mensgericht en resultaatgedreven;
• Een positieve en doortastende houding: jij krijgt de organisatie in beweging.

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle functie waarin je direct bijdraagt aan een organisatie brede verandering;
• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van 1 jaar, met kans op verlenging;
• Een bruto maandsalaris tussen €4.016,62 en €5.962,34 (FWG 60, op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring);
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), volgens de CAO VVT;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO VVT en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten;
• Ruimte voor eigen initiatief, vernieuwende ideeën en professionele groei;
• Je werkt samen met fijne collega’s in een professioneel team, met ruimte om deels thuis te werken. Voor thuiswerkdagen ontvang je een vergoeding van €2,40- per dag. 

Klaar om samen één Care vorm te geven?

Ben jij de veranderaar die we zoeken en wil jij bouwen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie? Solliciteer dan vóór vrijdag 5 december.

Sollicitatieprocedure:

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 10 december. Kandidaten die door de selectie komen, worden vervolgens uitgenodigd voor een assessment. Op woensdag 17 december bespreken we je assessment. Bij een positief resultaat volgt meteen het arbeidsvoorwaardengesprek.

Enthousiast?

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Henriette Warrens, Directeur Thuiszorg, via 088 – 11 84 582.

Een VOG en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.