Teamleider Poli Revalidatie & Plastische Chirurgie - 32 upw

Als teamleider binnen de poliklinieken Revalidatie en Plastische Chirurgie speel je een sleutelrol in de dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en kwaliteitsbewaking. Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en afdelingshoofden. Je vormt samen een sterk, verbindend en toekomstgericht leiderschapsteam.

Jouw nieuwe baan
Wij zoeken een teamleider die kansen ziet om het beste uit zowel de afdeling als de verschillende teams te halen. Je begrijpt het zorglandschap en hebt bij voorkeur ervaring in een ziekenhuisomgeving. Je bent een coachende en verbindende leider die professionals weet te inspireren en motiveren. Je stimuleert een open en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin iedereen zich gehoord voelt en ruimte heeft om te groeien.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de coaching en ondersteuning van polikliniekmedewerkers binnen de poli Revalidatie en Plastische Chirurgie.

De poliklinieken maken onderdeel uit van het cluster planbare zorg en kenmerken zich door een dynamische werkomgeving waarin patiëntgerichtheid, kwaliteit, efficiëntie en samenwerking centraal staan. Samen met je collega-teamleiders en de afdelingshoofden geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de poliklinieken en bouw je mee aan moderne, toekomstbestendige en patiëntgerichte zorg.

Tot je werkzaamheden behoren o.a. de volgende taken:

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, personeelsplanning en kwaliteitsborging.
• Je draagt zorg voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Je team kan altijd op jou rekenen.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid, waaronder verzuimbegeleiding en het voeren van jaar-, ontwikkel- en coachgesprekken.
• Je vertaalt de visie en het beleid van de afdeling naar dagelijkse operationele sturing en realisatie van doelen op het gebied van zorgverlening, organisatie, financiën, middelen en personeel.
• Analyseren van processen en meedenken over digitalisering en efficiëntieverbetering.
• Je werkt nauw samen met medisch specialisten, collega-teamleiders en andere afdelingen binnen het ziekenhuis en met externe partners.
• Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor medewerkers en de vakgroepen.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een management- of bedrijfskundige specialisatie (of bereid deze te volgen).
• Aantoonbare leidinggevende ervaring
• Je staat voor een open en veilige cultuur waarin aanspreken, uitspreken en afspreken vanzelfsprekend is.
• Je bent energiek, besluitvaardig, betrouwbaar, communicatief sterk en beschikt over een sterk verbindend vermogen.
• Je weet om te gaan met weerstanden, conflicten en tegengestelde belangen. Daarnaast heb je een gezonde dosis humor en weet je te relativeren.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van minimaal 32 uur
• De werkdagen in overleg bespreekbaar zijn (maandag t/m vrijdag).
• Een bruto maandsalaris in FWG 55 van € 3.826,- tot 5.395,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Welkom in het team

De poliklinieken Revalidatie en Plastische Chirurgie ondersteunen diverse spreekuren en behandeltrajecten en werken nauw samen met de medisch specialisten, paramedici en verpleegkundigen.
Binnen het cluster planbare zorg werk je samen met collega-teamleiders en de afdelingshoofden aan verdere professionalisering van processen, innovatie en kwaliteit van zorg. De teams kenmerken zich door betrokkenheid, deskundigheid en een sterke focus op patiëntgerichte zorg.

“Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.”

Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Linda Thiecke (afdelingshoofd), via telefoonnummer 06-22009335 of Marieke Haeren (afdelingshoofd), via 06-82994314. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

De selectiegesprekken zijn op 25 maart 2026.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.