Verpleegkundige Chirurgie-Urologie - 24-36upw

Ben jij de verpleegkundige die zorg wil leveren vanuit verschillende specialismen? Dan is de afdeling chirurgie/urologie in Heerlen jouw toekomstige afdeling!

Jouw nieuwe baan
Op etage 9 zorg je voor patiënten binnen meerdere specialismen:

• Bariatrische chirurgie
• Urologie
• Plastische chirurgie
• KNO
• Kaakchirurgie

Je werkt in het snijdend cluster en hebt veel contact met andere afdelingen, zoals Chirurgie 1 en de MDTU. Samen zorgen wij voor goede en veilige zorg, nu en in de toekomst.

Je komt te werken in een team van verpleegkundigen en (para)medici. Samen zorgen wij met een verfrissende blik voor goede patiëntenzorg en aandacht voor de mens achter de patiënt.

Voor onze afdeling zoeken wij gediplomeerde verpleegkundigen die graag samenwerken en zich willen blijven ontwikkelen.

Wat neem je mee?
Je werkt prettig in een omgeving waar veel gebeurt en geen dag hetzelfde is. Je denkt in oplossingen en pakt veranderingen goed op. Je neemt verantwoordelijkheid voor het hele verpleegkundig proces en let op kwaliteit van zorg. Je helpt leerlingen en studenten in hun ontwikkeling en vindt het leuk om hen te begeleiden. Je blijft rustig in verschillende situaties en kunt makkelijk schakelen. Je werkt graag samen en draagt bij aan een fijne werksfeer. Je bent bekend met het principe Verpleegkundig Leiderschap en je weet dit ook weet toe te passen.
Daarnaast beschik je over:

• Een diploma MBO-V of HBO-V verpleegkundige
• Een actieve BIG registratie.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van gemiddeld 24-36 uur per week (in overleg).
• De werkdagen zijn maandag t/m zondag. Je bent inzetbaar in alle diensten, weekenden en feestdagen.
• De werktijden zijn onregelmatig.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 3.164,- tot € 4.261,- of een bruto maandsalaris in FWG 50 van € 3.395,- tot € 4.818,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring. Per 1 augustus 2026 is er een CAO-salarisverhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op Judith Hameleers teamleider, te bereiken op telefoonnummer 06-34277959. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.