Verpleegkundige in Sittard 32-36 uur per week

Wil jij als verpleegkundige werken zonder te kiezen tussen psychogeriatrie en somatiek? Dan is dit jouw kans! Voor verzorgingshuisafdeling Sjtadszicht zoeken we een nieuwe collega (32–36 uur) die samen met ons het verschil maakt.

Maak samen met ons een verschil in het leven van onze bewoners en word onderdeel van een team waarin jouw inzet écht telt en wordt gewaardeerd. Stap in een moderne werkomgeving vol energie, inspiratie en toekomstperspectief.

Nieuwsgierig? Kom gerust een keer meelopen of kennismaken, de koffie staat klaar!

Waar kom je te werken

Werken op afdeling Sjtadszicht betekent werken in een warme, huiselijke omgeving verdeeld over vier verdiepingen. Je zorgt samen met een betrokken team voor 49 bewoners met somatische en/of psychogeriatrische zorgvragen, ieder met een eigen modern appartement en gezellige huiskamers om samen te leven.

Persoonlijke aandacht, zorg op maat en een vertrouwde sfeer staan centraal. In een hecht team met open communicatie en ruimte voor ontwikkeling maak je elke dag écht het verschil.

Jouw nieuwe baan ♥

Jij als verpleegkundige in ons team krijgt de kans om je vaardigheden te tonen en daadwerkelijk te doen waarvoor je bent opgeleid. De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer en jouw deskundigheid als verpleegkundige is daarbij zeer belangrijk en leidend.

• Je bent verantwoordelijk voor vroegdiagnostiek en biedt ondersteuning in complexe zorgsituaties. Daarnaast coördineer je de verpleegkundige zorg en zorgt ervoor dat er een goede afstemming is tussen verschillende disciplines, diensten en betrokkenen binnen het zorg- en dienstverleningsproces;
• Je neemt actief deel aan de dagelijkse zorgverlening en voert verpleegtechnische handelingen uit;
• Jij voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat en hebt kwaliteit van zorgverlening én begeleiding hoog in het vaandel staan;
• In je rol als verpleegkundige fungeer je als een voorbeeld voor je collega's en bied je ondersteuning. Je adviseert, coacht en begeleidt je collega's op basis van je verpleegtechnische kennis en gedragsdeskundigheid, hebt een signalerende rol en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van collega's en leerlingen.

Wat neem je mee?

• In bezit van mbo-4 diploma verpleegkunde (BIG geregistreerd) en bijhouden van vakbekwaamheid voor voorbehouden en risicovolle handelingen;
• Kennis van procedures, protocollen en werkwijzen binnen de afdelingen voor patiëntveiligheid;
• Volgen van in- en externe ontwikkelingen binnen vakgebied en beoordelen op relevantie en bruikbaarheid;
• Open communicatieve houding met ruimte voor eigen ideeën, creativiteit, verbeteringen en feedback;
• Teamspeler die de cliënt op nummer één stelt en altijd denkt in mogelijkheden, bijdrage aan behalen van (team)doelen. 

Wat krijg je van ons?

• Direct een contract voor onbepaalde tijd;
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur per week, passend bij jouw eigen voorkeur, waarbij de exacte uren in overleg worden afgestemd;
• Je werkt in een wisselend rooster met vroege, avond- en nachtdiensten, inclusief gemiddeld twee weekenden per maand. Dankzij teamroosteren heb je inspraak in je werktijden; het rooster is doorgaans 3 tot 4 maanden van tevoren bekend.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Ziekenhuizen, inschaling in FWG45: minimaal €20,28 en maximaal €27,31 bruto per uur. De precieze inschaling is afhankelijk van je werkervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een CAO-verhoging van elk 2%;
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) volgens CAO Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON; 

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met Monique van Beek, Unitmanager, via whatsapp of telefoon 06-12815045.

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.