Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige – Crisisinterventor / (28-36 uur)

Kom jij bij ons het verschil maken?

Regioteam  

Als Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) bied je behandeling aan cliënten met vaak ernstige psychiatrische problematiek. Heb je ervaring in de GGz en/of verslavingszorg en ben je toe aan de volgende stap in jouw loopbaan dan is deze functie misschien iets voor jou?  

Wat ga je doen?

Binnen de 3 regioteams zijn de verschillende expertises van ouderenzorg, BasisGGZ, FACT en  angst-, stemmings- en persoonlijkheidsproblematiek vertegenwoordigd. Deze expertises werken binnen het regioteam breed multidisciplinair samen.

Als Zuyderland GGZ staan wij voor een herstelgerichte visie op positieve gezondheid en het werken vanuit een netwerk visie. Essentieel hierin is een nauwe verbinding met onze huisartsen door aan te sluiten bij het huisartsen MDO en door het inzetten van Liaisonfunctionarissen per regioteam die laagdrempelig benaderbaar zijn voor consultfunctie en het voeren van verkennende gesprekken. In 2024 is hiermee een start gemaakt in het kader van de doorontwikkeling van het Uniform Instroommodel. Wij hechten veel waarde aan de inzet van ervaringsdeskundigheid, arbeidsrehabilitatie door de inzet van IPS en de betrokkenheid van en samenwerking met naasten.

Binnen deze dynamische omgeving zijn we op zoek naar een Sociaal Psychiatrisch verpleegkundige die boven het maaiveld uitsteekt en de stap wil om te komen werken binnen ons dynamisch team.

Wat neem je mee?

Een afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkunde aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in de GGZ.  

Skills: Je hebt ervaring met behandelen van cliënten met ernstige psychiatrische problematiek. Je bent crisisbestendig, cliëntgericht, generalistisch en hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden. Daarnaast heb je zicht op de sociale kaart en leg je makkelijk contact met ketenpartners. Het zelfstandig plannen en organiseren van je agenda is voor jou geen probleem en de bijkomende administratie doe je tijdig en zorgvuldig.

Persoonlijkheid: Je bent energiek, enthousiast, positief kritisch en innovatief. Je werkt graag in teamverband en kunt zelfstandig werken. 

Taal: Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling. 

Rijbewijs: Je beschikt over een rijbewijs en een auto. 

Wat bieden wij jou?

Toffe werkervaring: Je werkt in een innovatieve, professionele omgeving met enthousiaste en deskundige collega's. 

Groeikansen: Er is ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen onze organisatie. 

Flexibiliteit: Een 36-urige werkweek, waarbij deeltijd werken ook mogelijk is. Je hebt verantwoordelijkheid over eigen agendavoering waarbij in afstemming met je team veel mogelijk is.

Extra’s: Collectieve kortingen op ziektekostenverzekeringen en diverse verzekeringen. Een personeelsvereniging Zuyderland breed die leuke activiteiten organiseert, zoals concerten, vakanties en workshops. Zuyderland biedt daarnaast ook nog diverse leuke initiatieven aan in het kader van ‘jij doet ertoe’.  

En natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden:  

• De vorm van de arbeidsovereenkomst (bepaalde of onbepaalde tijd) stemmen we graag in onderling overleg af.
• Een salaris conform de CAO-GGZ, FWG60.
• Een boven CAO-compensatie voor de 24-uurs crisisdiensten. 
• Een werkweek van gemiddeld 28-36 uur, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.  
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%). De CAO-GGz is van toepassing, de werkeenheid is Zuyderland GGz. 

Welkom in het team

Organisatie: Zuyderland GGz is de kleinste GGz instelling van Nederland. Dat betekent dat contacten via korte lijnen verlopen.

Multidisciplinaire samenwerking: Binnen de teams is iedereen even belangrijk en heerst er een informele sfeer. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines voor een compleet behandelaanbod. Tevens wordt er waarde gehecht aan de inzet van ervaringsdeskundigheid, arbeidsrehabilitatie en de betrokkenheid van naasten.  

Leuke sfeer: Werken in een gevarieerd, dynamisch team met enthousiaste en deskundige collega’s.  

Innovatie: Altijd bezig met de nieuwste ontwikkelingen en behandelmethodes. 

Invloed: Veel ruimte om zelfstandig je werk vorm te geven en mee te denken over verbeteringen. 

Meer weten? 

Voor vragen of meer informatie, neem gerust contact op met Niels van Sundert t/m week 31 en vanaf week 32 met Evelien Kicken MT-Regioteams GGZ, of Peter Renkema inhoudelijk coördinator Regioteam Noord en maatschappelijk werk Regioteams. Allen zijn te bereiken via het secretariaat: 088 – 459 0350.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. 

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.