Teamleider Politheek/Ziekenhuisapotheek (32-36 upw)

Ben jij een resultaatgerichte en ondernemende teamleider met een passie voor zorg en verbetering? Kom werken in een dynamische ziekenhuisapotheek waar jouw leiderschap het verschil maakt in de kwaliteit van farmaceutische zorg!

Welkom in het team

Ben jij een ervaren leidinggevende met affiniteit voor farmaceutische zorg? Dan is deze vacature Teamleider Ziekenhuisapotheek een mooie kans om impact te maken binnen een innovatieve ziekenhuisomgeving.

De ziekenhuisapotheek speelt een onmisbare rol in de zorg voor onze patiënten. Dagelijks zorgen wij voor veilige, doelmatige en specialistische farmaceutische zorg die aansluit bij de individuele behoeften van iedere patiënt. Samen met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals werken we continu aan de beste medicatiezorg, waarbij kwaliteit, veiligheid en innovatie centraal staan.

Onze afdeling bestaat uit circa 140 betrokken medewerkers (110 fte) die zich iedere dag inzetten voor optimale farmaceutische dienstverlening. In nauwe samenwerking met de vakgroep ziekenhuisapothekers werken we aan de verdere ontwikkeling van de ziekenhuisapotheek en verbeteren we continu onze processen. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.

Jouw nieuwe baan als Teamleider Ziekenhuisapotheek

Als Teamleider Ziekenhuisapotheek geef je leiding aan één van de onderdelen van de ziekenhuisapotheek: de Politheek, Apotheek Service Punt (ASP) of Distributie & Bereidingen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van jouw team en zorgt ervoor dat de kwaliteit, continuïteit en efficiëntie van de dienstverlening gewaarborgd blijven.

Je stuurt een team van ongeveer 25 fte aan en bent verantwoordelijk voor het behalen van de operationele doelstellingen. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de kwaliteit van de farmaceutische processen en initieer je verbeteringen die bijdragen aan een toekomstbestendige ziekenhuisapotheek.

Naast je rol als leidinggevende ben je een coach en verbinder. Je stimuleert medewerkers in hun professionele ontwikkeling, creëert een positieve werksfeer en weet verschillende teams effectief met elkaar te verbinden. Je voert het personeelsbeleid uit, levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het operationele beleid en beheert de middelen en het afdelingsbudget.

In deze veelzijdige managementfunctie staan eigenaarschap, ondernemerschap en continue verbetering centraal. Je stuurt op kwaliteit van zorg, dienstverlening en processen en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de ziekenhuisapotheek én de optimale zorg voor onze patiënten.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie.
• Affiniteit met de gezondheidszorg en/of farmacie is een pré.
• Je bent in staat om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het vakgebied en de mogelijkheden en/of consequenties voor de werkeenheid te verkennen.
• Je hebt stimulerend leiderschap, ondernemerschap, besluitvaardigheid, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en teamgeest in je DNA.
• Je bent toegankelijk, communicatief, verbindend en in staat om veranderingsprocessen effectief te begeleiden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid wordt dit omgezet in een vast dienstverband.
• De arbeidsduur bedraagt minimaal 32-36 uur per week.
• Een salaris in FWG 55 met een bruto maandsalaris van € 3.903,- tot € 5.503,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Zita Breukers, afdelingshoofd a.i. apotheek, tel 06-53593168 of via email z.breukers@zuyderland.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld