Hoofd EPD Regie & Techniek - 36 uur

Zuyderland zoekt een Hoofd EPD Regie & Techniek die richting geeft aan een toekomstbestendig, stabiel en veilig EPD‑landschap. In deze rol breng je strategie, regie en techniek samen en zorg je dat het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) voldoet aan de hoogste standaarden voor kwaliteit, interoperabiliteit en betrouwbaarheid. Herken jij jezelf in de functie dan zijn wij op zoek naar jou.

Onze afdeling

Bij Zuyderland werken we iedere dag aan toegankelijke, veilige en toekomstbestendige zorg. Digitalisering speelt daarin een essentiële rol. Het Elektronisch Patiëntendossier (EPD) vormt het digitale hart van onze zorgverlening.

De EPD-organisatie kent een duaal leiderschapsmodel. De verantwoordelijkheid voor het EPD is verdeeld over twee complementaire managementfuncties: het Hoofd EPD Zorgprocessen en het Hoofd EPD Regie & Techniek. Het Hoofd EPD Zorgprocessen richt zich op de inhoudelijke ondersteuning, optimalisatie en ontwikkeling van zorg- en bedrijfsprocessen. Het Hoofd EPD Regie & Techniek is verantwoordelijk voor de technische strategie, architectuur, integraties, gegevensuitwisseling, governance en informatiebeveiliging. Beide hoofden werken vanuit één gezamenlijke visie op digitale zorg, fungeren als elkaars sparringpartner en back-up en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het EPD.

Als Hoofd EPD Regie & Techniek stuur je direct ongeveer 15 medewerkers aan. De afdeling bestaat uit drie teams:

• Externe verbindingen
• Ondersteunende processen
• Test, change en release beheer

Jouw nieuwe baan

Als Hoofd EPD Regie & Techniek geef je richting aan de technische ontwikkeling van het EPD en zorg je voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. Je geeft rechtstreeks leiding aan deze teams en rapporteert direct aan de CIO. Je bent verantwoordelijk voor de strategische, tactische en technische aansturing van het EPD. Je voert regie op doorontwikkeling, stabiliteit, integraties en compliancy met landelijke kaders en wetgeving. Je werkt nauw samen met ICT-collega’s uit de andere afdelingen, leveranciers en de collega Hoofd EPD Zorgprocessen. Je stuurt technische teams aan en zorgt voor een duidelijke koers, voorspelbare processen en een robuust EPD fundament.  Samen met het Hoofd EPD Zorgprocessen vorm je het management van de EPD-organisatie. Vanuit het duale leiderschapsmodel zijn jullie gezamenlijk verantwoordelijk voor de continuïteit, kwaliteit en verdere ontwikkeling van het EPD. Daarnaast vervul je een belangrijke strategische opdrachtgeversrol richting ChipSoft, leveranciers, ketenpartners en regionale samenwerkingsverbanden. Je stuurt op kwaliteit, continuïteit, innovatie en contractuele afspraken en vertegenwoordigt Zuyderland in relevante regionale en landelijke overlegstructuren. Je bent een verbindende leider die moeiteloos schakelt tussen bestuur, zorgprofessionals, ICT-specialisten, architecten, leveranciers en externe partners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bepaalt de technische koers, roadmap en verdere ontwikkeling van het EPD, in nauwe samenwerking met het Hoofd EPD Zorgprocessen en passend bij de strategie van Zuyderland en ICMT.
• Je borgt de kwaliteit, continuïteit, performance, beschikbaarheid en informatiebeveiliging van het EPD en het omliggende applicatielandschap.
• Je voert regie op architectuur, integraties, gegevensuitwisseling, governance, autorisatie en compliance, met oog voor landelijke standaarden en wet- en regelgeving.
• Je geeft integraal leiding aan circa 15 professionals en bouwt aan een professionele, wendbare afdeling waarin eigenaarschap, samenwerking, continu verbeteren en ontwikkeling centraal staan.
• Je voert strategisch regie op leveranciers en stakeholders, waaronder ChipSoft, en werkt nauw samen met zorg, bedrijfsvoering, ICMT en externe partners aan kwaliteit, innovatie en een toekomstbestendige digitale dienstverlening.
• Je vertaalt strategie naar concrete resultaten, adviseert management en directie en bent verantwoordelijk voor de inzet van mensen en middelen en het afdelingsbudget.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en makkelijk contact maakt met

anderen. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, zorg, ICT en leveranciers en weet verschillende

belangen met elkaar te verbinden. Je geeft richting, neemt mensen mee in veranderingen en stimuleert

eigenaarschap en professionele groei. Daarbij houd je oog voor zowel resultaten als samenwerking en

weet je een cultuur van continu verbeteren te creëren.

Daarnaast beschik je over:

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Een opleiding richting informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT, zorgtechnologie of vergelijkbaar.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe ICT-, zorg- of ziekenhuisomgeving.
• Ervaring met EPD-, zorgapplicatie- of andere bedrijfskritische applicatielandschappen, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of vergelijkbare zorgorganisatie.
• Kennis van applicatiebeheer, release-, change- en testmanagement in een omgeving waar continuïteit, betrouwbaarheid en patiëntveiligheid cruciaal zijn.
• Ervaring met leveranciersregie en strategisch opdrachtgeverschap richting grote softwareleveranciers, zoals ChipSoft of vergelijkbare partijen.
• Inzicht in gegevensuitwisseling, interoperabiliteit en landelijke zorgstandaarden, waaronder koppelingen, gegevensbeschikbaarheid, regionale samenwerking en compliance.
• Kennis van governance, risicomanagement en informatiebeveiliging rondom bedrijfskritische zorgsystemen.

Wat krijg je van ons?

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed;
• De kans om mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van Zuyderland;
• Een team met betrokken en deskundige collega’s;
• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling;
• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op vast;
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.824,- tot € 7.269,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Je ontvangt een vergoeding van 2 euro netto per thuiswerkdag.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

 Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Bert Pfeiffer (CIO), via 06-23955971. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

 ‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

 Een referentiecheck, screening en assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

 Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.