Verpleegkundige Pijncentrum – 32-36upw

Wil jij als verpleegkundige écht het verschil maken voor mensen die dagelijks met pijn leven? Binnen ons pijncentrum krijg je de kans om patiënten persoonlijk te begeleiden en samen met hen te werken aan meer grip, vertrouwen en kwaliteit van leven. De combinatie van complexe zorg, persoonlijk contact en samenwerking maakt werken binnen het pijncentrum bijzonder.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige op de polikliniek Pijncentrum:

• ontvang en begeleid je patiënten;
• geef je uitleg over de behandeling en de zorg;
• luister je naar de vragen en ervaringen van patiënten;
• voer je verpleegkundige handelingen uit;
• houd je de gezondheid en voortgang van patiënten in de gaten;
• werk je samen met artsen en andere zorgverleners;
• denk je mee over de zorg en begeleiding van patiënten;
• leg je de zorg goed vast in het patiëntendossier.

Geen dag is hetzelfde. Je hebt contact met verschillende patiënten en werkt in een omgeving waarin goede samenwerking belangrijk is.

Wat neem je mee?

Je denkt in oplossingen en pakt veranderingen goed op. Je neemt verantwoordelijkheid voor het hele verpleegkundig proces en let op kwaliteit van zorg. Je helpt leerlingen en studenten in hun ontwikkeling en vindt het leuk om hen te begeleiden. Je blijft rustig in verschillende situaties en kunt makkelijk schakelen. Je werkt graag samen en draagt bij aan een fijne werksfeer. Je bent bekend met het principe Verpleegkundig Leiderschap en je weet dit ook weet toe te passen.

Daarnaast beschik je over:

• Een diploma MBO-V of HBO-V verpleegkundige
• Een actieve BIG registratie.
• Ervaring met pijnzorg is fijn, maar geen vereiste.

Wat krijg je van ons?

• Een contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een werkweek van gemiddeld 32-36 uur. De werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 van € 3.228,- tot € 4.346,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Ons pijncentrum werkt vanuit twee locaties: Sittard-Geleen en Heerlen. De behandelingen vinden plaats op de locatie Sittard-Geleen. Wij helpen patiënten met verschillende vormen van chronische pijn. Patiënten komen bij ons via een verwijzing van de huisarts of een medisch specialist.

Je komt te werken in een hecht en deskundig team. In het pijncentrum werken pijnspecialisten, polikliniekmedewerkers, verpleegkundigen en medewerkers medische beeldvorming nauw met elkaar samen. Iedereen heeft zijn eigen rol, maar we doen het samen. We vinden overleg en elkaar helpen erg belangrijk.

Pijn is voor iedere patiënt anders. Wij nemen elke klacht serieus. Voor ons geldt: pijn is wat de patiënt voelt. Daarom luisteren we goed en hebben we aandacht voor de patiënt als mens.

Tijdens het eerste gesprek bespreken we de klachten uitgebreid. We kijken niet alleen naar het lichaam, maar ook naar de persoonlijke situatie van de patiënt. Samen stellen we een behandelplan op. Als dat nodig is, werken we samen met andere afdelingen binnen onze organisatie.

Werken bij het pijncentrum betekent werken in een betrokken team, waar respect, aandacht en samenwerking centraal staan.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Natascha van Helden (teamleider), via 088-45991996 of 06-57926455. Voor vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-33345387.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.